De overheid heeft per 1 januari 2016 het minimumloon met 1,11% verhoogd. Het minimumloon 2016 is hiermee E16,80 per maand gestegen ten opzichte van het minimumloon over de tweede helft van 2015

Het Bruto minimumloon 2016 komt hiermee op :

minimumloon 2016

minimumloon 2016

Het minimumloon is een door de overheid vastgesteld bedrag. Wanneer je werkt dien je minimaal dit bedrag te verdienen. Het minimumloon geld voor elke werknemer van 23 jaar en ouder. Voor werknemers van 15 tot en met 22 jaar oud is het minimum jeugloon vastgesteld. Ook deze bedragen zijn bindend en zijn een percentage van het minimumloon voor personen vanaf 23 jaar.

Vakantiegeld

Een andere verplichting voor werkgevers is uitbetaling van vakantiegeld. De overheid heeft de hoogte van het vakantiegeld bepaald op minimaal 8%. De meeste werkgevers betalen dit vakantiegeld uit met het salaris over de maand mei.

Minimum uurloon

In de table hierboven zijn ook de bedragen voor het minimum uurloon vermeld. Deze minimum uurloon bedragen worden niet door de overheid vastgelegd. De overheid bepaald het minimum maandloon. Hiervan zijn de bedragen voor het weekloon, dagloon en uurloon af te leiden.

De bedragen voor het minimum uurloon zijn daarin een apart verhaal. De hoogte van het minimum uurloon is afhankelijk van de contractsuren bij een volledige werkweek. Bedrijven kunnen een 40-,38- of 36-urige werkweek hanteren. Hierdoor ontstaan er dus verschillen in het minimum uurloon

Het minimum uurloon is te vinden door het minimum maandloon te delen door de volgende getallen

173.32 bij een 40-urige werkweek
164.65 bij een 38-urige werkweek
155.98 bij een 36-urige werkweek

Minimumloon historisch

Kijk op onze pagina minimumloon historisch om een overzicht te zien van het minimumloon vanaf 1996 tot en met heden